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湖北隨州:“四項機制”保返崗返工“四份紅利”促穩企穩崗

發布時間:2020-4-2  閱讀次數:189次

近日,圍繞“穩就業”首穩之責,隨州市人社部門地出臺了一系列政策措施,打出一套防疫情、保復工、助企業、惠民生的政策措施“組合拳”,助力企業復工復產。

四項機制促轉移就業 助企業復工復產

建立“點對點”返崗服務機制,解決返鄉人員滯留問題。鑒于務工人員外出返崗的迫切需求,成立返崗服務專班,公布服務熱線,通過“點對點”輸送模式,讓外出務工人員“出家門進車門、出車門入廠門”,安全、安心、有序返崗。

建立“一對一”用工調度保障機制,解決企業用工短缺問題。為重點規模以上企業設立陽光惠企專班,“一企一策”解決企業用工問題,當好企業的“店小二”;針對企業個性化的用工需求,采取“公共就業服務機構公益性招聘+人力資源服務機構市場化招聘”相結合的方式,精準推送崗位供求信息。

建立“屏對屏”就業服務網辦機制,解決務工人員求職問題。將“春風行動”由現場招聘轉為“線上招聘”,推行業務經辦、就業招聘、就業培訓、補貼發放網上辦。線上申報、無接觸審批、通過網銀撥付資金,企業不出門享受穩崗補貼返還;打造網絡“就業地圖”,實現線上技能培訓,推廣網上招聘、遠程面試,促進人崗精準匹配,求職者足不出戶實現就業。

建立“面對面”專員跟蹤服務機制,解決復工生產瓶頸問題。建立24小時重點企業用工調度保障機制,為重點企業設立人社服務專員,制定對企服務工作方案,跟蹤服務;對接企業復工后的問題需求,定期召開協調會,現場辦公,及時為企排憂。

四份政策紅利促穩企穩崗 促本地就業創業

“降費緩繳政策紅利”促穩企業穩崗位。2020年2月至6月免征企業基本養老、失業、工傷保險單位繳費,放寬企業事業保險穩崗返還政策。降低企業用工成本,騰出資金盡快恢復生產。

“返鄉創業政策紅利”激勵返鄉人員創業。落實好《關于激勵回鄉人員就業創業工作的措施的通知》(隨政辦發〔2020〕4號)文件精神,力爭留下1-2萬回鄉人員特別是有技術、有創業意向的人員在隨就業創業。對符合條件的返鄉創業人員,可給予2000元或5000元一次性創業補貼,及創業擔保貸款貼息。

“就業補貼政策紅利”助貧困人員就業。鼓勵重點企業優先招用符合條件的貧困勞動力,在給予吸納貧困勞動力就業的企業給予2000元/人的就業補貼的基礎上,再給予穩定就業貧困人員每人每月500元生活補貼政策。

“職業介紹補貼紅利”促機構搭求職“鵲橋”。在人社部門發布的缺工企業目錄內,人力資源服務機構介紹高校畢業生、城鄉失業人員、建檔立卡貧困人員等,到本市企業穩定就業半年以上,依法簽訂勞動合同、辦理就業登記并繳納社會保險費的,給予人力資源服務機構500元/人的就業服務補助。

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